Sobre el curso

Desarrolla habilidades para liderar con efectividad, gestionar equipos, generar influencia y construir entornos de confianza.

Este programa está diseñado para fortalecer el liderazgo de supervisores y mandos medios, quienes constituyen el puente crítico entre la estrategia organizacional y los equipos operativos. A través de herramientas prácticas y metodología experiencial, los participantes desarrollarán competencias para liderar con efectividad, tomar decisiones con mayor seguridad, gestionar el desempeño de sus equipos y construir entornos de alta confianza y productividad.

Al finalizar el programa, los supervisores serán capaces de aplicar estilos de liderazgo efectivos y adaptativos para guiar, motivar y desarrollar a sus equipos, tomando decisiones con mayor criterio, construyendo entornos de alta confianza y generando impacto positivo y sostenible en los resultados organizacionales.

Objetivos de Aprendizaje

  • Identificar las responsabilidades y el rol estratégico del mando medio dentro de la organización.
  • Identificar el estilo de liderazgo personal y las áreas de desarrollo prioritarias.
  • Aplicar herramientas de liderazgo situacional para adaptar la gestión al perfil y nivel de madurez de cada colaborador.
  • Guiar, motivar y desarrollar equipos.
  • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva, escucha activa y feedback constructivo.
  • Establecer metas claras, delegar con efectividad y hacer seguimiento del desempeño del equipo.
  • Gestionar conflictos y situaciones difíciles con criterio y ecuanimidad.
  • Aplicar principios de inteligencia emocional para liderar con mayor consciencia e impacto.
  • Construir un entorno de trabajo de alta confianza, compromiso y desempeño sostenido.

Curso Habilidades de Liderazgo para Mandos Medios

Modalidad

Online

Admisión

Junio 2026

Inicio

Junio 2026

Duración

24 hrs. pedagógicas

Arancel

$ 250.000

¿Necesitas más información?

Dejános tus datos y un asesor se contactará contigo a la brevedad.

Perfil de Ingreso

Este curso está dirigido a:

  • Supervisores de primera línea con equipos de trabajo a cargo.
  • Jefes de área o sección en proceso de consolidación de su rol de liderazgo.
  • Profesionales que han sido promovidos recientemente a cargos de jefatura.
  • Mandos medios que buscan actualizar y potenciar sus competencias de gestión de personas.

¿Necesitas más información?

Dejános tus datos y un asesor se contactará contigo a la brevedad.

¿Necesitas más información?

Dejános tus datos y un asesor se contactará contigo a la brevedad.

Requisitos de ingreso

Para formalizar su ingreso, el estudiante deberá presentar la documentación necesaria para ser incorporado al programa que postula;

  • Fotocopia de Cédula de Identidad: Asegúrate de que la copia sea legible y esté actualizada.
  • Ficha de Inscripción: Completa todos los campos requeridos con tu información personal y académica.

¿Necesitas más información?

Dejános tus datos y un asesor se contactará contigo a la brevedad.

Profesor del curso

Cuerpo docente

¿Necesitas más información?

Dejános tus datos y un asesor se contactará contigo a la brevedad.

Desarrolla habilidades para liderar con efectividad, gestionar equipos, generar influencia y construir entornos de confianza. Este programa está diseñado para fortalecer el liderazgo de supervisores y mandos medios, quienes constituyen el puente crítico entre la estrategia organizacional y los equipos operativos. A través de herramientas prácticas y metodología experiencial, los participantes desarrollarán competencias para liderar con efectividad, tomar decisiones con mayor seguridad, gestionar el desempeño de sus equipos y construir entornos de alta confianza y productividad. Al finalizar el programa, los supervisores serán capaces de aplicar estilos de liderazgo efectivos y adaptativos para guiar, motivar y desarrollar a sus equipos, tomando decisiones con mayor criterio, construyendo entornos de alta confianza y generando impacto positivo y sostenible en los resultados organizacionales.

Objetivos de Aprendizaje

  • Identificar las responsabilidades y el rol estratégico del mando medio dentro de la organización.
  • Identificar el estilo de liderazgo personal y las áreas de desarrollo prioritarias.
  • Aplicar herramientas de liderazgo situacional para adaptar la gestión al perfil y nivel de madurez de cada colaborador.
  • Guiar, motivar y desarrollar equipos.
  • Desarrollar habilidades de comunicación efectiva, escucha activa y feedback constructivo.
  • Establecer metas claras, delegar con efectividad y hacer seguimiento del desempeño del equipo.
  • Gestionar conflictos y situaciones difíciles con criterio y ecuanimidad.
  • Aplicar principios de inteligencia emocional para liderar con mayor consciencia e impacto.
  • Construir un entorno de trabajo de alta confianza, compromiso y desempeño sostenido.

Curso Habilidades de Liderazgo para Mandos Medios

Modalidad

Online

Admisión

Junio 2026

Inicio

Junio 2026

Duración

24 hrs. pedagógicas

Arancel

$ 250.000

Este curso está dirigido a:

  • Supervisores de primera línea con equipos de trabajo a cargo.
  • Jefes de área o sección en proceso de consolidación de su rol de liderazgo.
  • Profesionales que han sido promovidos recientemente a cargos de jefatura.
  • Mandos medios que buscan actualizar y potenciar sus competencias de gestión de personas.

Requisitos de ingreso

Para formalizar su ingreso, el estudiante deberá presentar la documentación necesaria para ser incorporado al programa que postula;

  • Fotocopia de Cédula de Identidad: Asegúrate de que la copia sea legible y esté actualizada.
  • Ficha de Inscripción: Completa todos los campos requeridos con tu información personal y académica.

Profesor del curso

Cuerpo docente

WhatsApp