-
Descripción
-
Descripción del programa
- Conocer y manejar el desarrollo doctrinario y la evolución legislativa del acoso laboral o Mobbing, Acoso sexual, y la legalidad antidiscriminatoria vigente en nuestro país.
- Comprender los elementos teóricos, jurídicos y sociales, necesarios para el correcto y eficaz asesoramiento y abordaje jurídico y asistencial a las víctimas de acoso laboral y/o sexual. Asimismo, para que las organizaciones procuren contar con políticas internas, que permitan regular la forma de proceder en esta materia; ante situaciones en las que se presenten presuntas conductas y/o denuncias tanto de acoso laboral como acoso sexual.
- Comprender el fundamento teórico/metodológico de los factores psicosociales de riesgos psicosociales más frecuentes en el contexto laboral.
- Adquirir elementos epistemológicos, teóricos y metodológicos que permitan en los alumnos, su desempeño como Peritos Judiciales laborales en el escenario jurídico chileno. actual.
- Aplicar los procedimientos establecidos para las diferentes denuncias presentadas por acoso laboral y/o sexual tanto en el ámbito jurídico, de la salud y denuncias y/o procedimientos internos de las empresas.
- Realizar peritajes laborales, por denuncias de acoso laboral/sexual, y discriminación en el trabajo, con los respectivos informes acorde a lo indicado por la legalidad vigente.
-
Perfil Egreso
-
Profesionales titulados Abogados, Trabajadores Sociales, Psicólogos, Orientadores Familiares, Terapeutas Ocupacionales, Profesores u otros profesionales , que deseen capacitarse en el área de Peritajes Laborales.Profesionales titulados Abogados, Trabajadores Sociales, Psicólogos, Orientadores Familiares, Terapeutas Ocupacionales, Profesores u otros profesionales , que deseen capacitarse en el área de Peritajes Laborales.
-
Requisitos
-
Descripción del programa
- Conocer y manejar el desarrollo doctrinario y la evolución legislativa del acoso laboral o Mobbing, Acoso sexual, y la legalidad antidiscriminatoria vigente en nuestro país.
- Comprender los elementos teóricos, jurídicos y sociales, necesarios para el correcto y eficaz asesoramiento y abordaje jurídico y asistencial a las víctimas de acoso laboral y/o sexual. Asimismo, para que las organizaciones procuren contar con políticas internas, que permitan regular la forma de proceder en esta materia; ante situaciones en las que se presenten presuntas conductas y/o denuncias tanto de acoso laboral como acoso sexual.
- Comprender el fundamento teórico/metodológico de los factores psicosociales de riesgos psicosociales más frecuentes en el contexto laboral.
- Adquirir elementos epistemológicos, teóricos y metodológicos que permitan en los alumnos, su desempeño como Peritos Judiciales laborales en el escenario jurídico chileno. actual.
- Aplicar los procedimientos establecidos para las diferentes denuncias presentadas por acoso laboral y/o sexual tanto en el ámbito jurídico, de la salud y denuncias y/o procedimientos internos de las empresas.
- Realizar peritajes laborales, por denuncias de acoso laboral/sexual, y discriminación en el trabajo, con los respectivos informes acorde a lo indicado por la legalidad vigente.
Profesionales titulados Abogados, Trabajadores Sociales, Psicólogos, Orientadores Familiares, Terapeutas Ocupacionales, Profesores u otros profesionales , que deseen capacitarse en el área de Peritajes Laborales.
Profesionales titulados Abogados, Trabajadores Sociales, Psicólogos, Orientadores Familiares, Terapeutas Ocupacionales, Profesores u otros profesionales , que deseen capacitarse en el área de Peritajes Laborales.
